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就业保障

学校借鉴国际流行教学方法。并与国内大型企业建立密切合作关系,由合作伙伴提供符合生产实际的实训内容,学习最新知识引进国际著名企业参与编写的最新教材模块,紧密结合区域经济实际。针对市场及企业需求开发丰富的校本教材,使学生“入校即上岗”、“毕业即顶岗”、“创业即成功”,具有极强的专业能力和素质。

实行“三定”培养模式。学员入学即签订上岗合同,定单位、定岗位、定工资、高薪就业法律保障。终身服务、学校建立终身会员信息库,学生入学签订合同后注册为新华教育终身会员,获得职业培训的“求职服务卡”享受学生毕业生的终身跟踪服务,充分利用学校的人才需求库,为毕业生量身定做、选择职业,让每一位毕业生实现“培训—就业—择业—创业”的梦想。新华在全国多个主要城市设立了就业处,如青岛、大连、北京、上海、烟台、深圳、广州等,协议用人单位上百余家,就业网络辐射全国。各地“校友会”的成立,标志着新华就业安置服务工作再上新台阶。新华毕业生以基础扎实、素质全面、富于开拓精神和实践能力而受到社会各界青昧。

三大优势
  • 诚信·高效
    诚者,天之道也。人无信则不立。抓好诚信教育,是落实以人为本的科学发展观、构建和谐社会的基本要求。我们必须率先为学生树一面诚信的旗帜、塑一面模范的镜子,这就是教育诚信。时间就是金钱,在与时间的赛跑中,只有提高效率,才能抓住机遇,只有提高效率,才能创造财富。
  • 服务
    专业造就品质,服务创造未来。将权力型管理转化为服务型管理,是教育服务中最有价值的服务。让和谐的触角向每一个角落延伸,服务学生,促进学生全面发展;服务教师,促进教师专业发展;服务学校,促进学校走可持续发展之路。新华将永远用最虔诚的服务来打造最知名的品牌。
  • 创新
    打造品牌学校,必须有创新精神和创新能力,走在时代的前列,敢为天下先。只有坚定地走自己的路,闯出一条世上本没有的路,才是教育的希望所在。新华职业培训学校把创新视为学校进步的灵魂,把创新作为推进教学发展永不枯竭的动力。
六重保障
  • 校企合作
    校企合作
    学校与各类企业进行合作,充分发挥学校自身优势,通过企业内训课程定制模式,为企业提供个性化、专业化及系统化的长、中、短期培训方案。同时有效组织校内外那优秀的管理类专业教师、知名专家,对企业中高级管理人员、财务管理人员、技术人员等进行培训助力企业提升管理水平,提高业务管理能力与风险管控能力,降低企业运营风险,帮助企业技术人员掌握核心技术。
  • 校银合作
    校银合作
    学校与各类银行进行合作,根据不同性质特征,有效组织财政及金融类专业师资,对银行业的中高级管理人员及基层业务人员进行财政、金融及银行实操业务等方面的培训。全面提高银行从业人员的政策分析与解读能力、风险管控能力及银行业务实操能力。
  • 校政合作
    校政合作
    学校与各级地方政府机关进行合作,承办各类长、中、短期高端培训班,对政府公务员进行高端的非学历管理培训,提升公务员的业务及综合素质,推动国家及地方公务员队伍的知识化和专业化,提高政府机构的管理水平。
  • 城市合作
    城市合作
    学校与各级市县进行合作,建立人才培养基地和产学研实践基地,通过承办各类长、中、短及高端培训班合作交流考察。中断期的调研及挂职锻炼等方式,为地方政府决策提供智囊服务,为地方政府及企事业单位培养电脑类、管理类等各类人才,履行新华职业培训学校服务社会的职能。
  • 校市企三方合作
    校市企三方合作
    学校与各级地方政府及其他企业单位合作,以企业单位为纽带在地方市县和学校间建立起沟通的桥梁,以培训合作为默契,开展非学历教育、科研合作、信息共享及人才交流等方位的合作,全面提升地方政府党政干部及当地企业家的专业素质和综合素养,推动地方市县经济社会的和谐发展。
  • 终身技术
    终身技术
    我们拥有大批具有商业实战经验的金牌讲师,传统教学模式,根据我们在技术上零基础实况,将行业一线的需求融入教学过程中。
五项服务
强大师资
零基础也能学有所成
将行业一线需求融入教学
设施先进
环境设施优越,学习氛围深厚
激发潜能,创新实战
好专业好就业
创新课程研发
满足企业用人需求
  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
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让学生学习技能的同时可以通过学历服务提升计划
专心学技能,轻松拿高校学历
学历保障
定向班将技能与恒业经验积累融为一体
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